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Descarga Gratuita: 5 Archivos Clave para el Clima Organizacional

En este artículo compartimos 5 archivos gratuitos para descargar con total confianza.

2.3: Plan Estratégico, Fase I, Paso 2.3 Análisis del Clima Organizacional

Análisis Interno

Otro de los aspectos catalogados como imprescindible es el análisis del Clima Organizacional de la empresa. Existen distintos métodos para realizar ese análisis sin que haya uno catalogado como el mejor. Puede ser que una combinación de varios de ellos y ayudar a la empresa a conocer el nivel de satisfacción de su recurso humano, así como el estilo de liderazgo, aspectos que están totalmente ligados al Capital Organizacional.

Algunos de los instrumentos a utilizar son los siguientes:

1.ENCUESTA No. 2 A personal   (Descargar)

Encuesta para medir el nivel de satisfacción del personal con su trabajo, con su jefe y con su empresa. Dar clic en el enlace y puedes descargar el archivo

2. CUÁN ESTRESADO ESTÁ USTED

Le permite en 20 preguntas evaluar su nivel de estrés y ahí mismo obtener la respuesta. Descarga el archivo del enlace

3. Evaluación Recursos Humanos Empresas líderes

En este recurso permite evaluar los siguientes aspectos: 1. Reclutamiento y Selección, 2. Compensación y reconocimiento, 3. Capacitación y desarrollo, 4. Organización, 5. Administración del desempeño. No olvides descargar el archivo.

4. Auto evaluación de la fuerza de ventas

Evaluar el desempeño de vendedores, impulsores de efectividad, actividades, resultados en la empresa y los resultados en el cliente. Cuenta con gráficos para conocer el comportamiento de estos puntos. Descarga el archivo.

5. Cuestionario sobre Liderazgo

Evaluar 5 aspectos: Estilo de liderazgo, motivación, comunicación, decisiones y fijación de metas. Presenta un grafico relacionado.

Con gusto le podemos colaborar gratuitamente en la interpretación de resultados, si nos escribe a isoscorecard@gmail.com o nos envías mensaje al +506 88436972

Disclaimer: Recomendamos validar cualquier implementación con expertos calificados, entes de certificación, organismos de normalización o consultores especializados. No sustituye asesoría profesional.

7 comentarios

  1. Virtual Coaching

    Si el ambiente de trabajo no es el adecuado, y si no hay cambio en la cultura organizacional, es difícil que se pueda implementar una nueva estrategia o que haya un cambio en la actitud del recurso más importante de la organización, su capital humano.
    En nuestra empresa podemos brindar asesoría sobre como mejorar las relaciones con los colaboradores, tan solo nos pueden escribir a virtualcoaching@yahoo.com

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